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    高校學生社團管理管理策略

    時間:2014-07-15 來源:未知 作者:小韓 本文字數:3218字
    論文摘要

      社團是高校思想建設的重要場所,高校思想的傳播有賴于社團活動的幫助,社團的文化宣傳力量是巨大的,并且能夠深入人心。在新的形勢下,當前我國深化教育教學改革,提倡素質教育,我們應該完全和正確認識學生,加強對學生社團的引導和管理,充分發揮其在校園文化建設中的重要作用。本文的研究中心就放在社團管理現狀以及管理對策的分析方面,為社團的管理出謀劃策。

      一、高校學生社團存在的現狀
      
      我國從近代就開始出現學校社團,在近代文化運動中,社團都發揮了很大作用,高校社團這一特殊團體具有強大的文化號召力,它的發展需要高校的管理層高度重視。學生社團具有極其悠久的歷史,學生社團的發展需要廣泛的搜集歷史遺留下來的經驗,通過不斷地總結和深化,并針對存在的問題加以總結分析。現階段高校社團主要存在以下問題:

      ( 一 ) 目標不明
      有些高校雖然成立了許多學生社團組織,但是缺乏總體的目標和規劃設計。當前我國許多高校缺乏對社團組織目標的明確認識,漫無目的的進行社團建設。究其主要原因有兩點:第一,作為指導社團的校級組織缺乏對下屬社團組織的正確引導和教育,沒有形成成熟的管理機制,高校上級組織領導缺乏對社團引導的重視,對社團的指導工作不足。第二,社團內部領導也缺乏社團內部的計劃和建設的目的性,社團工作積極性不高,工作成員之間協調程度不夠,導致社團的工作盲目性較大,有些社團甚至存在錯誤的指導思想,工作具有很強的隨意性,忽視了社團內部的文化建設,使社團失去了靈魂。

      (二)數量高過質量
      近年來,隨著高等教育的快速發展,學生社團也得到了快速的擴充,社團的發展在數量上的表現是有目共睹的,并且逐年上升,并有著繼續上升的趨勢。然而,在社團的質量方面,實在讓人不敢恭維。現在許多的高等校園社團似乎只是虛有其表,沒有為校園文化的推進而深化其內容,而是一味的隨波逐流,一味的追求數量上的上升,這導致現在高校社團的質量和內涵出現了比較普遍的問題--高校社團數量高過質量。

      (三)管理不善
      現階段高校社團存在質量不足、數量有余是有導火索的,與主要是高校中對于學生社團的管理不夠重視,缺少具體的、有針對性的管理制度,另外還存在社團本身的管理目標不明確等問題。這些問題產生的主要原因是由于現階段高校對于社團的管理缺少明確的規章制度,各社團活動完全按照自身的思路來運作,使得社團成為會長的社團,下一任會長上任之后,社團又成為另一個運作模式,沒有既定的管理規章制度,加上會員的流動性過大,社團成員的管理更加困難,這就導致社團的管理工作不完善,造成社團疏于管理的現狀。

      (四)活動開展有始無終
      從當今高校社團的發展來看,社團活動大多有始無終,不能夠堅持初衷,不斷堅持既定的目標,往往是策劃了很長時間卻很難付諸到實際。社團活動在策劃階段都很有想法和創造性,在商討的時候成員們都很有熱情,但是在實施活動之時,就出現運作混亂,運行效率不佳的情況。活動本來是要構建文明校園、傳播校園文化、豐富學生課后文化活動內容的,但是由于社團本身的管理極具個人領導主義特色,使得社團活動缺少科學的運作管理模式,很難堅持始終。

      (五)缺少學校扶持
      各高校社團數量眾多,但是對各個社團的精神、物質的扶持顯然比較缺乏,主要表現在經濟方面的扶持缺乏,經濟扶持明顯難以符合高校社團的發展要求,學校的扶持不足主要表現有以下幾個方面。第一,由于學校對社團的經費扶持少之又少,社團只能靠自身來拉贊助,這樣的經費來源就比較不確定和困難,學校對于社團的扶持難以滿足社團的真實需要。第二,社團活動的基礎設施、設備不完善,場地設施都無法滿足社團的活動要求,這也是學校不重視扶持社團的表現,缺乏活動設施的投資,間接導致社團的運作因為扶持的缺失而舉步維艱,場所的有限,更加難以展現社團的文化特色。第三,師資力量配備不足,現階段中國高校的社團領導者主要是以團委為主,雖然有直屬的上級管理單位,但是真正意義上的專業的教師引導卻少之又少,缺乏專業的指導教師扶持,也是學校忽視社團扶持的表現。

      二、高校學生社團管理管理策略
      
      (一)完善自身建設
      第一,提高管理者素質。社團的靈魂就是社團的管理者,管理者的素質在某種程度上代表了一個社團的整體素質,因為社團管理者會影響社團各成員,社團各成員也會受到社團管理者的個人行為和品德的渲染,因此,社團自身建設的關鍵就是管理者素質的培養。高校要形成科學的社團管理者培訓體系,要有計劃地舉辦社團管理者培訓班 , 著力提高社團管理者的管理能力和綜合素質。

      第二,提高活動質量。社團傳播社團、校園文化的主要載體就是與社團有關的文化活動,通過活動才能讓社團文化滲透到校園文化中去,活動的好壞關系到社團的發展成敗。為了提高社團的校園關注度,必須重視社團活動開展的質量,要從活動的策劃階段開始全程關注,不斷的改進活動方案,對其進行優化,只有全過程的監督活動的運行,并重視校園文化傳播這一主題,體現時代性和創造性 , 不斷提高社團活動的層次和質量 , 增強社團的吸引力和凝聚力 , 擴大社團的影響力,才能使得社團活動舉辦的更加有意義.

      (二)明確發展方向
      第一,強化社團的思想建設作用。社團是高校思想建設的重要場所,高校思想的傳播有賴于社團活動的幫助,社團要明確自身的思想建設作用,并以積極向上的思想文化傳播為使命,不斷的通過社團活動來宣揚當今的社會主義新時代的青年人文化,不斷向學生群體傳達積極的正能量,讓社團成為社會主義共青團傳播文化的重要合作伙伴,通過社團來提高學生之間的團體凝聚力和團隊協作的能力,讓社團成為組織與組織、組織與個人、個人與個人之間文化精神溝通的橋梁,成為校園文化建設的一股重要力量。

      第二,提高學生的突出地位。學生才是社團的主題,社團的領導階層和基層成員,都是以學生為基礎而建立的,只有發揮學生的主動性才能發揮社團更大的活力.高校社團管理建設的重點要轉移到學生這一主題上來,無論是社團的管理和發展,都要發揮學生的主觀能動性,社團活動的舉辦也要將目標受眾群體定位為廣大學生,這樣才能使社團在學生中的影響提升,隨著學生的地位提高,學生也會反哺社團,積極的促進社團的更好發展。

      (三)完善管理機制
      社團想要更好的發展,必須從自身的管理機制入手,現階段的高校社團管理機制很難滿足社團的高速發展需求。只有明確管理機制,完善管理,才能使社團的發展目標更加明確。完善管理機制,學校要從全方位著手,要建立一系列機構來領導社團,引導其向一個正確的軌道發展,只有完善高校社團的管理機制,才能更好的發揮社團的校園文化傳播的作用,才能讓社團更好的發展.

      (四)弘揚社團文化精神
      社會主義市場經濟制度的建立 , 不僅指明了我國經濟發展的方向, 也對新時期人才的培養提出了更高更新的要求.

      社團的靈魂在于社團本身擁有的悠久的社團文化精神,社團要牢記社團文化精神的內涵,要發揮社團文化傳播媒介的作用,不斷的在校園傳播積極向上的社團文化,宣揚青年人的壯志豪情,不斷去培養更多積極的有為青年,努力發揮社團的光和熱,讓社團的團結、協作、共贏之風吹遍校園的每一個角落,讓社團文化精神永遠傳承。

      三、結語
      
      通過總結,我們發現了當今高校社團管理和發展遇到了許多問題,根據問題出現的原因分析,我們也能夠找到其根本原因,主要是由于學校以及社團本身的管理規章制度和社團目標存在不完善等問題,針對學校和社團本身的改進和優化管理,高校社團將會朝著“多數量、高質量”的層次發展。

      參考文獻:

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