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    財務會計論文

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    新形勢下我國管理會計發展的現狀與解決措施

    時間:2015-07-10 來源:未知 作者:學術堂 本文字數:3284字
    摘要

      我國對管理會計的應用和研究是在20世紀70年代末、80年代初隨著西方管理會計理論的傳入開始的,管理會計是一門將會計學與管理學有機結合而形成的邊緣性綜合學科,主要目的是為加強企業內部運營管理以及提高企業的經濟效益,是現代管理科學化、系統化的直接產物。企業的穩定性發展受多方面內在和外在因素的影響,包括環境因素、法律因素、經濟管理因素等,而隨著當今世界的不斷發展,信息化時代的步伐不斷加快,信息資源成了我國現有企業或組織做出科學決策和合理計劃的基礎,對于這一新形式的洶涌來襲,傳統的管理會計已不再適用于現階段我國的發展趨勢,因此需要一種全新的管理會計體系以適應時代發展的需求。

      一、管理會計的產生與初步發展

      (一)管理會計的提出

      管理會計是逐步從傳統會計中派生出來的,它隨著科學技術的不斷進步、社會生產力的發展以及企業經營管理要求的提高而逐步地成熟和完善。經過第一次世界大戰以后,資本主義在世界范圍內已經占有了相當大的比重,而怎樣使企業管理得到有效地改善也成為了各企業迫切的現實問題。管理會計一詞的由來也是從美國的奎因坦斯的《管理會計: 財務管理入門》一書問世, 管理會計這一名詞在這本專著中首次被明確地提出。

      (二)管理會計的初步發展

      二戰結束后,新的世界形式以及新的環境條件使要求企業盡快實現管理的現代化,企業的變革也從過去的以生產為中心的生產型經營管理模式逐漸轉變為以取得最大經濟效益的經營決策性管理模式,逐步實現市場經濟條件下的良性循環。會計科學適應現代經濟管理體系的發展要求,而且在不斷完善發展規劃控制會計的理論與實踐的基礎上逐步實現了以管理科學為依據的預測決策會計和以行為科學為思想的責任會計等內容。

      二、新形勢下我國管理會計發展的現狀

      (一)對管理會計的管理意識薄弱

      管理會計一詞的重點在于管理二字而不是表面字義簡單的理解為一般的會計記賬、算賬、報賬、核算數據等工作,如果分不清主次則企業很難得到有效地運用并得到發展。企業的經營管理者肩負著企業的經營與發展的重任,而且要不斷的實現企業經營管理的利潤最大化,這一點不可否認。同時我們應該認識到管理本身就是一種效益,而且這種效益具有想象不到的長遠性和不可估量性,但是現階段不少企業管理者受傳統的經營管理理念影響,對管理會計的理解不夠深,只注重眼前的利益而沒有看到管理會計的長遠發展,因此企業的經營與管理沒有良好的結合,不利于企業管理會計的長遠發展和企業的可持續性發展。

      (二)我國管理會計的研究知識陳舊,理論脫離實際,可操作性差

      現階段對于我國目前的管理會計研究,主要著重于其實踐方法的探索,尤其是集中于引薦國外最新研究成果上,缺乏創新性和發展性,進而缺乏完整的會計管理理論體系,而且我國研究人員對會計管理的研究知識沒有長遠的目標,另一方面,隨著國際上市場競爭的不斷加大,我國的研究重點把更多的注意力放在外國企業管理上,研究出的管理會計理論沒有結合我國具體的會計管理環境以及社會經濟狀況和發展環境,致使理論脫離了實際,可操作性差,不能很好地適應我國企業的經濟發展。管理會計理論研究應與實踐相結合才能適應不斷變化的經濟發展環境和社會發展狀況,才能使企業得到長遠有效地發展。

      (三)會計管理管理方法在在實際工作中的運用問題

      會計管理的影響因素包含很多,例如歷史發展因素、管理理論因素、金融性因素、會計人員因素以及我國法律政策因素等。因此會計管理方法在實際工作中應該靈活運用:一方面,會計人員應該在任何情況下都能做到清楚了解管理會計這一概念,并能熟悉的掌握管理會計的內涵意義以及發展目的,對于在實際管理方法中遇到的問題應結合現實中的實際情況積極探討解決的方案,逐漸提升企業的會計管理水平。另外,我國以往使用的會計管理結構體系確實能在一定時期內給企業帶來經濟效益,但是隨著世界經濟環境的不斷改變和我國經濟發展的不斷進步,企業所處的環境在不斷的發生變化,也致使一些新興企業在這種新的形勢下不斷發展壯大,而現階段我國企業的很多生產技術都不再適用于企業的發展,在這種情況下企業的發展離不開生產的革新,而會計的管理內容也隨著生產的革新而不斷地改變,這就要求管理會計的方法必須隨著企業生產實踐進行有效的變革。

      (四)財務人員綜合素質與企業管理會計要求存在一定差距

      一個企業的綜合效益的提高離不開內部的財務管理人員,而財務管理人員的素質包含多方面,例如知識結構與知識層次、職業水準以及人生的價值觀等,畢竟財務人員的道德素質水平與專業技能對企業管理會計有直接的影響,從目前各企業的財務管理水平來看,我國的財務人員的水平并沒有達到當今企業發展的要求,整體綜合素質偏低,具體表現為知識結構和知識層次不合理、接受專業教育層次低等,而且從近幾年來企業招聘的會計人員來看,對會計的要求從學歷高低逐漸轉變為能力的高低,卻都忽略了財務管理人員的道德素質水平和個人修養的重要性,這就導致了企業內部財務數據出現普遍的弄虛作假、謊報財務等問題,嚴重阻礙了企業的經濟發展。

      三、解決會計管理應用問題的措施分析

      (一)加強企業領導者的管理會計意識

      企業的發展離不開企業領導者的指揮和帶領,因此要想從根本上解決會計管理問題,需從培養企業領導的管理意識開始。企業領導者必須加強自身的管理會計意識,結合企業本身的經濟發展狀況制定相關的企業管理會計方案,帶動整個企業上下共同發展。

      (二)管理會計應根據我國發展國情將理論與實踐有機的結合起來

      隨著社會主義市場的不斷發展,我國的企業經濟發展必須適應我國的發展國情,這就要求我國的管理會計研究理論必須建立在我國國情的基礎上,不僅要借鑒國際上其他外國企業的管理會計理論,更要在其基礎上進行創新性的變革,將外國的管理理論有效地運用到我國企業的經濟發展上,同時重視理論與實踐相結合,避免理論脫離實際的狀況產生。另一方面,嚴格控制企業發展的方向,使管理企業會計的發展內容不斷適應企業的發展目標,將其得到有效地運用和發展。管理會計的有效運用和發展離不開理論與實踐的具體結合,只有將二者有機的結合才能真正落實到企業發展的應用中,使企業得到最大效益的可持續性發展。

      (三)提高管理會計水平,培養高素質財務管理人員

      企業相關人員應該在保持自身傳統信息來源的同時,樹立現代化信息觀念,利用身邊現有的互聯網等信息資源廣泛的吸取借鑒先進的會計管理理論,整合融入到自身企業的會計管理體制中,企業要為相關人員提供培訓的機會和平臺協助其更好地提升管理和業務水平,不斷吸收新的知識和管理理念并應用到工作中去。從而提高企業的會計管理水平。企業應結合實際情況建立適當的獎懲考核機制,充分調動員工積極性使管理和具體工作更緊密地結合起來。另外,在招聘企業的財務管理人員時,不僅要考慮應聘者的知識結構和層次以及能力的高低,更要考察應聘者的道德素質水平,同時提高現階段企業的財務管理人員的綜合素質,定期監督和審查企業的財務管理,將管理會計作為企業發展目標的重點,有效地提高企業的經濟效益和會計人員的管理水平。

      總之,管理會計的應用和推廣是一項龐大的系統工程,不僅需要企業領導者的帶領,更需要會計管理人員和社會各方面的共同努力,既要認識在市場經濟條件下中西管理會計的共性,更要結合我國的實際發展狀況,研究出適合于中國國情的管理會計體系,做到理論與實踐相結合共同應用于企業的管理中。總而言之,在全球經濟一體化和全球化的大背景下,企業要想提高自身的市場競爭力,完善的管理會計體系是必不可少的重要前提,企業應不斷加強管理會計的理論實踐,在適合我國經濟發展的前提下提高的企業的經濟效益,使企業得到最大利潤的、穩定的可持續性發展。

      參考文獻:

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