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    中職畢業生的就業質量探析

    時間:2016-07-20 來源:未知 作者:學術堂 本文字數:3319字

        本篇論文目錄導航:

    【題目】中職畢業生就業特點與問題研究 
    【第一章  第三章】中職生就業文獻綜述 
    【4.1】中職畢業生的人數分布情況 
    【4.2  4.3】中職畢業生的就業產業具體分布 
    【4.4  4.5】中職生的就業渠道分布情況 
    【4.6  4.7】中職畢業生的就業質量探析 
    【第五章】中等職業學校畢業生就業現狀分析 
    【第六章】中職畢業生就業建議對策 
    【參考文獻】中職畢業生就業問題優化研究參考文獻


      4.6 中職畢業生的就業地域分布情況

      4.6.1 中職畢業生的就業地域主要為本地就業

      中職畢業生的就業地域主要分為本地就業、異地就業、境外就業三種4.2006-2014 年中職畢業生在本地就業的總人數為 2694.22 萬人,占 9 年畢業生總人數的 65.14%;畢業后到異地就業的中職畢業生總人數為 1405.1 萬人,占 9 年畢業生總人數的 34.32%;畢業后去境外就業的中職畢業生總人數為 21.58 萬人,占 9 年畢業生總人數的 0.54%.從圖 4-26可以看出,中職畢業生在本地就業的比例最高。

      2006-2014 年 60%以上的中職畢業生在本地就業,20%-30%的中職畢業生到異地就業,低于 2%的中職畢業生去境外就業。從圖 4-27 可以看出,在本地就業的中職畢業生從 2010年開始回升,在 2013 年達到最高值,為 69.77%,2014 年開始回落;去異地就業的中職畢業生呈現下降的趨勢,在 2014 年有回升;到境外就業的中職畢業生在 2009 年最高,比例為 1.33%,其余年份的比例均在 1%以下。

      4.6.2 不同地區的中職畢業生就業地域分布

      從地域跨度的角度分析 2011-2014 年中職畢業生就業地域分布情況。全國 37 個省(市、區)的中職畢業生在本地就業占比例最高的是寧波,比例為 93.16%;占比例最低的是江西,比例為 37.67%.中職畢業生在本地就業占比例在 30%-50%之間的有 4 個省(市、區);占比例在 50%-70%之間的有 11 個省(市、區);占比例在 70%-90%之間的有 14 個省(市、區);占比例高于 90%的有 8 個省(市、區)。全國 37 個省(市、區)的中職畢業生到異地就業占比例最高的是江西,比例為 61.56%;占比例最低的是寧波,比例為 6.44%.中職畢業生到異地就業占比例低于 10%的有 10 個省(市、區);占比例在 10%-30%之間的有 14個省(市、區);比例在 30%-50%之間的有 9 個省(市、區);比例高于 50%的有 4 個省(市、區)。全國 37 個省(市、區)的中職畢業生去境外就業占比例最高的是大連,比例為 1.81%;寧夏、西藏和山西沒有畢業生去境外工作。中職畢業生去境外就業占比例低于 0.1%的有 14 個省(市、區);占比例在 0.1%-0.5%之間的有 16 個省(市、區);比例在 0.5%-1%之間的有 5 個省(市、區);占比例高于 1%的有 2 個省(市、區)。從圖 4-28可以看出,偏遠地區的中職畢業生在本地就業的比例高于去異地就業的比例,如黑龍江、吉林、內蒙古、青海、新疆、西藏等地。經濟發展較好的地區,中職畢業生在本地就業的比例高于去異地就業的比例,如北京、天津、上海、浙江、廣東等地。江西、湖南、湖北和甘肅四個省的中職畢業生到異地就業的比例高于在本地就業的比例。

      4.7 中職畢業生的就業質量分布情況

      4.7.1 中職畢業生的專業對口就業率高于 70%

      2009 年中職畢業生的專業對口就業率接近 80%,《2012 年中國中等職業學校學生發展與就業報告》顯示:中職畢業生專業對口就業率超過 70%,2013 年中職畢業生的專業對口就業率為 76.01%,2014 年為 75.98%.可以看出,近幾年,中職畢業生的專業對口率在 70%以上。

      從地域跨度角度分析中職畢業生的專業對口就業率分布情況。2013 年中職畢業生專業對口就業率最低的是西藏,比例為 41.56%;專業對口就業率最高的是江蘇,比例為 91.91%,兩省相差 50.35 個百分比。2013 年中職畢業生專業對口就業率在 40%-70%之間的有 5 個省(市、區),專業對口就業率在 70%-90%之間的有 31 個省(市、區)。2014 年中職畢業生專業對口就業率最低的是西藏,比例為 53.39%;專業對口就業率最高的是青島,比例為91.21%,兩省相差 37.82 個百分比。2014 年中職畢業生專業對口就業率在 50%-70%之間的有 5 個省(市、區),專業對口就業率在 70%-90%之間的有 31 個省(市、區)。通過圖4-29 可以看出,37 個省(市、區)的中職畢業生專業對口就業率分布較分散。

      從不同專業類別角度分析中職畢業生的專業對口率分布情況。通過圖 4-30 可以看出,2013-2014 年中職畢業生 19 個專業類別的專業對口就業率分布情況。2013 年有 4 個專業類別的專業對口就業率超過 80%,分別是土木水利類、加工制造類、醫藥衛生類和教育類;2013 年中職畢業生的專業對口就業率最低的是其他類,為 59.01%,其他各專業類別的專業對口就業率均高于 60%.2013 年中職畢業生的專業對口就業率在 60%-70%之間的有 5 個專業類別,在 70%-80%的有 9 個專業類別。2014 年有 2 個專業類別的專業對口就業率超過80%,分別是加工制造類和醫藥衛生類;2014 年中職畢業生的專業對口就業率最低的是其他類,為 54.77%,其他各專業類別的專業對口就業率均高于 60%.2014 年中職畢業生的專業對口就業率在 60%-70%之間的只有信息技術類,為 66.67%;在 70%-80%的有 15 個專業類別。文化藝術類、體育與健身類、輕紡食品類和信息技術類等專業類別兩年的專業對口就業率差距較大。

      4.7.2 中職畢業生的就業穩定性

      從中職畢業生與用人單位簽訂勞動合同的情況來看,《2007 年全國職業院校學生就業質量評價報告》顯示:有 12.67%的中職畢業生與用人單位簽訂了正式的勞動合同。職成司開展的 2010 年中職學生就業質量抽樣調查工作顯示,超過 90%的畢業生簽訂就業合同,享有勞動保險的畢業生人數占 77.14%[35].《2012 年中國中等職業學校學生發展與就業報告》

      顯示:95%的畢業生與用人單位簽訂了勞動合同,80%以上的學生享有社保和公積金。2013年全國中職畢業生中有 44.76 萬人未與用人單位簽訂合同,占直接就業人數的 11%;有218.31 萬人享受三險一金,占直接就業人數的 53.66%;享受五險一金的為 110.5 萬人,占 27.16%.2014 年全國中職畢業生中有 42.53 萬人未與用人單位簽訂就業合同,占直接就業人數的 11.04%;享有三險一金的 70.17 萬人,占 18.22%;享有五險一金的 43.54 萬人,占 11.3%[36].

      從中職畢業生與用人單位簽訂勞動合同的時長來看,2013 年全國中職畢業生中與用人單位簽訂 1 年及以內合同的占 38.31%;簽訂 1-2 年合同的占 30.97%;簽訂 2-3 年合同的占 12.81%;簽訂 3 年以上合同的占 6.91%.2014 年全國中職畢業生中與用人單位簽訂 1 年及以內合同的占 38.61%;簽訂 1-2 年合同的占 30.25%;簽訂 2-3 年合同的占 14.241%;簽訂 3 年以上合同的占 5.86%.從圖 4-31 可以看出,中職畢業生與用人單位簽訂 1 年及以內合同的比例最高,其次是簽訂 1-2 年合同。

      4.7.3 中職畢業生的工資待遇

      2009 年全國中職畢業生起薪在 1000 元及以下的人數占直接就業人數的 10%,起薪在1001-1500 元的占 45%,起薪在 1501-2000 元的占 24%,起薪高于 2000 元的占 10%.2009年城鎮單位就業人員平均工資為 2687 元。職成司開展的 2010 年中職學生就業質量抽樣調查顯示,9.78%的畢業生起薪在 1000 元及以下,57.36%的畢業生起薪在 1001-1500 元,起薪超過 1500 元的畢業生僅占 40%多。2010 年城鎮單位就業人員平均工資為 3044.92 元。

      《2012 年中國中等職業學校學生發展與就業報告》顯示,中職畢業生起薪均超過當地最低工資標準,半數以上畢業生起薪高于 1500 元。2012 年城鎮單位就業人員平均工資為3897.42元。2013年全國中職畢業生起薪在1000元及以下的人數占直接就業人數的3.58%,起薪在 1001-1500 元的占 22.17%,起薪在 1501-2000 元的占 34.53%,起薪在 2001-3000元的占 31.09%,起薪在 3000 元以上的占 8.63%.2013 年城鎮單位就業人員平均工資為4290.25元。2014年全國中職畢業生起薪在1000元及以下的人數占直接就業人數的2.49%,起薪在 1001-1500 元的占 21.33%,起薪在 1501-2000 元的占 29.51%,起薪在 2001-3000元的占 33.93%,起薪在 3000 元以上的占 12.74%.2014 年城鎮單位就業人員平均工資為4694.92 元。從圖 4-32、4-33 可以看出,中職畢業生的起薪在逐年增加,從 1001-1500 元逐漸增加到 2001-3000 元。城鎮單位就業人員的平均工資也在逐年增加,從 2009 年的 2687元增加到 2014 年的 4694.92 元。城鎮單位就業人員的平均工資高于中職畢業生的起薪。

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