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    2015年最全最新的人力資源管理論文題目匯總

    時間:2015-04-08 來源:未知 作者:學術堂 本文字數:6459字
      人力資源管理論文按范圍來可以分為:公共人力資源管理、企業人力資源管理;

      按功能來分有六大模塊:1、人力資源規劃;2、招聘與配置;3、培訓與開發;4、績效管理;5、薪酬福利管理;6、勞動關系管理。  

      下面我們從這些方面收集整理出部分論文題目,供大家選題參考!

      一、公共人力資源管理論文題目:

      1、分析我國農村社會保障
      2、我國人才測評工作存在的主要問題
      3、淺析我國農村勞動力轉移與城市化的問題
      4、河北省人才中介市場的現狀及發展完善研究
      5、我國勞動力移動與靈活就業研究
      6、組織結構對服務性行業人力資源管理的影響
      7、人力資本積累對經濟增長貢獻率研究
      8、我國勞動力成本上升的原因分析
      9、中國農村勞動力轉移探析
      10、我國農村勞動力素質分析
      11、農村勞動力就業狀況分析
      12、某某地區農村人力資源狀況調查分析
      13、女性勞動力就業狀況分析
      14、論女性勞動力就業障礙分析
      15、淺議女性勞動力就業歧視
      16、女大學生就業問題探討(女大學生就業難問題分析)
      17、我國高校畢業生就業難的經濟學原因分析
      18、農村勞動力(或女性勞動力、大學生)就業問題芻議
      19、中國人才流動問題及對策研究
      20、對城市人才流動現狀分析
      21、人才培養和流動與區域經濟發展的關系研究
      22、高技術人才國際流動的研究
      23、人才流動中的社會保障因素分析
      24、安徽省“江南集中區”××人口政策分析
      25、合肥師范學院畢業生入伍狀況調查研究
      26、合肥師范學院大學生西部支教狀況調查研究
      27、××(地區)公務員錄用制度存在的××問題及對策建議
      28、××(地區)民營中小企業社會保障制度構建研究
      29、論現代公務人力資源管理發展的新趨勢--以××為例
      30、電子政務環境下行政溝通中的障礙與對策研究---以××為例
      31、失地農民社會保障問題研究--基于xx地區的調查分析
      32、勞動經濟學視角下淺析大學生就業問題--以××屆畢業生為例
      33、中國老齡人才資源開發戰略
      34、中國勞動力流動與戶籍問題研究
      35、女性職業發展的瓶頸與對策研究
      36、人力資本、創新與經濟增長
      37、人力資本、政府公共教育支出與經濟增長
      38、人力資本外溢與經濟增長
      39、人力資本不平等與經濟增長
      40、社會資本與農民工就業問題的研究  

      二、企業人力資源管理論文題目:  

      1、基于戰略的電力企業人力資源管理研究
      2、淺談中美企業人力資源管理的差異
      3、論人力資源管理對酒店旅游業的深遠意義
      4、人力資源管理要為企業增值服務
      5、企業人力資源管理弊端及對策略
      6、淺析企業人力資源成本的控制
      7、從人才危機看國有企業人力資源管理
      8、家族式民營企業人力資源管理困境出路
      9、淺析人力資源管理與企業的凝聚力
      10、人力資源是現代企業的戰略性資源
      11、我國零售業人力資源管理的問題及對策研究
      12、人力資源價值和企業價值評估
      13、論人力資源管理在企業管理(或國有企業、私營企業、中小企業等)中的重要性
      14、如何在中小企業(或國有企業、私營企業、家族企業等)落實人力資源管理職能
      15、國營企業(或民營企業、大中小型企業、家族企業等)戰略人力資源管理模式探究
      16、某企業(或經濟發達地區、中西部地區、國有企業、私營企業等)管理創新模式探析
      17、論國營企業(或民營企業、中小型企業、某企業等)人力資源管理問題及對策
      18、論國營企業(或民營企業、中小企業等)核心員工(或知識型員工)管理問題與對策
      19、淺談國營企業(或民營企業、家族企業、中小企業、核心員工、知識型員工)員工流失與管理
      20、影響員工流失的組織因素分析
      21、 ××企業團隊建設問題探討
      22、某企業職工結構與素質分析
      23、餐飲連鎖企業人力資源管理的實踐與探索
      24、人事檔案管理在企業人力資源管理中的作用與要求
      25、新型用工模式--××公司勞務派遣簡析
      26、淺談××企業并購中的人力資源管理
      27、制造行業員工租賃模式探討
      28、淺談“鯰魚效應”在企業人力資源管理中的應用---以××為例
      29、××公司團隊精神的培育
      30、論××系統人力資源外包的利與弊---以××為例
      31、××企業異地項目的人力資源管理
      32、論××公司因人制宜的溝通藝術
      33、淺析××公司人力資源管理信息化建設
      34、天天快遞公司快遞員行為研究
      35、淺談員工的壓力管理---以××為例
      36、××公司員工忠誠度的培養
      37、企業在不同盈利階段的人力資源管理模式探索
      38、政府創投對企業人力資源管理的意義
      39、民營風投對企業人力資源管理的意義  

      三、人力資源規劃論文題目:  

      1、職業生涯設計與開發問題研究
      2、論我國企業中的工作分析與人員匹配
      3、論職務分析在我國企業中的應用
      4、企業國際化經營與戰略性人力資源管理
      5、跨國公司人力資源戰略研究
      6、中國集裝箱集團人力資源戰略規劃
      7、基于企業戰略的人力資源規劃研究
      8、國有企業人力資源規劃體系研究與設計
      9、人力資源戰略的分類選擇與構建貫徹研究
      10、跨國企業海外子公司人力資源管理戰略選擇研究
      11、國有企業人力資源開發與管理戰略研究
      12、中小企業人力資源戰略研究
      13、跨國公司在華企業人力資源本土化戰略分析
      14、外包:人力資源管理戰略發展方向探析
      15、外資零售企業在華人力資源戰略及實施策略研究
      16、私營企業人力資源開發途徑探析
      17、試析馬克思《青年在職業選擇時的考慮》與大學生職業生涯規劃的內在聯系
      18、上市公司人力資本現狀剖析
      19、淺析××企業人力資源結構優化的策略選擇
      20、××公司員工手冊核心內容設計
      21、××企業基于提高企業核心競爭力的人力資源外包策略
      22、壹正裝飾有限公司人力需求調查

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