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    軍事院校評職稱發表論文

    時間:2017-09-19 來源:未知 作者:秦老師 本文字數:640字
      大學的第一使命就是培養人才,人才的培養離不開高校教師的引導與教誨,大學老師評職稱需要什么?首先就是學歷條件了,說到學歷條件又不得不說工作年限要求,因為二者是緊密相連的,比如初級需要一年工作年限,中級一到五年工作年限,高級職稱五年以上工作年限,年限問題,主要受限于學歷,學歷越高,可評的時間越短,學歷不夠者,還要在這些時間上加倍。接下來我們來看看軍事院校評職稱發表論文的要求:
      
      1.評高級職稱還要寫論文,發表文章,或有成果之類的,在大學教師中,有的人確實滿腹經綸而又口若懸河,教學效果極佳,但是在學術成果方面卻沒什么作品,這無疑會對教師的職稱評審產生不利的影響,不論是以前還是新教改實施以后,論文的發表都是硬性條件,論文的發表還要看發表在了什么級別的刊物上,如果發表在省一級的刊物上,肯定不如發表在國家級的刊物上,而在學術界最權威的刊物莫過于所謂的核心期刊了。這好象由人事廳來評,比較嚴格。 評初中級、副高級職稱大部分由單位說了算的,評的人多考試分數就上調,人少就下降,具體要看教師所在高校的具體情況了。
      
      2.除了以上條件,還需要教育教學經驗材料的總結、計算機水平、英語水平等,以上兩個條件是比較重要的兩個條件,舉個例子,有些高校評副教授博士以下學歷的教師基本沒戲,并且需要發表于核心期刊的論文2篇,這個難度可想而知,因此,高校教師想要評職稱還是具有相當難度的,教師在平時積累教學經驗進行日常教學活動之余,不妨利用閑暇時間在學術成果上下下功夫,做到兩手抓兩手都要硬,才能順利通過職稱評審。
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